IAIA arbeitet an der Umsetzungslücke der KI-Ethik: der Distanz zwischen Prinzipien, die alle unterschreiben, und Entscheidungen, die tatsächlich getroffen werden. Wir schreiben für die Menschen, bei denen diese Entscheidungen liegen — in Entwicklung, Compliance, Führung und Uniform.
Ein Prinzip, das nicht in eine Entscheidungsregel übersetzt ist, die eine konkrete Person in einer konkreten Lage anwenden kann, existiert praktisch nicht. Wir messen jede Leitlinie, jede Regulierung und jedes Bekenntnis an dieser Latte — auch unsere eigenen.
Gremien beraten, Organisationen haften, aber Verantwortung im vollen Sinn tragen Personen. Wir vertreten ein Verantwortungsmodell, das aus der militärischen Führungslehre stammt und der KI-Debatte fehlt: Delegation löst Verantwortung nicht auf — sie verdoppelt sie.
Diese Arbeit wird von jemandem geleistet, der KI-Systeme selbst entwickelt. Das erzeugt eine Spannung, die wir offenlegen statt verstecken — und einen Erkenntnisvorteil, auf den wir nicht verzichten wollen.
Offenlegung & UnabhängigkeitLageanalysen zu Vorfällen, Regulierung und Entwicklungen; Grundlagenbeiträge; kuratierte Hinweise mit eigener Einordnung.
Zu den AnalysenUnterstützung von Organisationen dabei, aus Prinzipien und Pflichten operative Praxis zu machen. (In Aufbau — Anfragen über Kontakt.)
Vorträge und Workshops, mit Schwerpunkt auf dem vernachlässigten Feld der KI-Ethik in Sicherheit und Verteidigung. (Anfragen über Kontakt.)
Also: IAIA ist ein gründergeführtes Institut in der Aufbauphase, gegründet 2026 von Patrick Jaritz. Es gibt keinen Apparat, kein Großraumbüro und keinen Beirat mit zwanzig Namen — es gibt eine klar definierte Arbeit, die getan wird, und einen Plan, das Institut entlang dieser Arbeit wachsen zu lassen. Was hier erscheint, hat eine Person geprüft und verantwortet. Genau das ist der Anspruch.